Rok wydania: 2003 Numer czasopisma: 12 Słowa kluczowe: kultura organizacyjna, zarządzanie przedsiębiorstwem, zmiany kadrowe Strony: 14-16 Język publikacji: Polski Pobierz Dwa typy zmiany kultury organizacyjnej Marian Hopej, Robert Kamiński Abstrakt Omówiono problem zmiany kultury organizacyjnej przez zmianę postaw ludzi. Przedstawiono przykład takiego przedsięwzięcia podjętego w jednym z wrocławskich przedsiębiorstw. Następnie przybliżono zagadnienie zmiany kultury organizacyjnej przez zmiany kadrowe.