W artykule przybliżono koncepcję psychodynamiczną stanowiącą wynik scalenia różnych propozycji i sugestii płynących z wyników licznych badań prowadzonych zarówno nad fenomenem przywództwa, jak i ludzką psychiką. Podejście psychodynamiczne koncentruje się w większym stopniu na studiowaniu i pogłębianiu wiedzy na temat emocjonalnych reakcji, których lider i jego podwładni nie są w stanie z reguły bezpośrednio sobie uświadomić, a które to są tak głęboko zakorzenione, że nie upatruje się większych szans na ich znaczną przemianę. Takie podejście pozwala zdecydowanie pogłębić wiedzę na temat fenomenu przywództwa.