Rok wydania: 2009
Numer czasopisma: 3
Słowa kluczowe: Organizacja i zarządzanie, Nauki społeczne, Metody badawcze
Strony: 8-11
Język publikacji: Polski
Paradygmat neoewolucjonizmu w naukach o zarządzaniu
Abstrakt
Neoewolucjonizm, czerpiący z dyscyplin takich, jak: psychologia ewolucyjna, kognitywistyka, neuroscience i socjobiologia, otwiera przed naukami o zarządzaniu nowe horyzonty. Możliwa jest reinterpretacja wielu fenomenów organizacji i zarządzania z perspektywy opisu społecznej natury ludzkiej zakorzenionej w procesie ewolucyjnym.