Rok wydania: 2010 Numer czasopisma: 6 Słowa kluczowe: Menedżer skuteczny, Ocena kadr kierowniczych, Przegląd literatury, Prakseologiczna teoria organizacji, Zarządzanie wynikami Strony: 7-11 Język publikacji: Polski Pobierz Koncepcja systemu oceny Performance Management i jego zastosowanie w praktyce menedżerskiej Aleksander Gwiazda Abstrakt Jedną z ważnych kwestii w analizie procesu zarządzania jest ocena funkcji menedżerskich. Proponowane na gruncie nauk o zarządzaniu podejścia mają niestety charakter jednostronnie jakościowy. Stąd niemożność operacjonalizacji pojęcia sprawności. Z drugiej strony istnieje dość duże rozmycie w zakresie podejścia do tego problemu. Dlatego też w niniejszym artykule zaproponowano koncepcję systemu kryteriów prakseologicznych, wychodząc z założenia, że sprawność prakseologiczna to suma walorów sprawnego działania traktowanych jako oddzielne kryteria prakseologiczne. (abstrakt oryginalny)