Rok wydania: 2024
Numer czasopisma: 1
Słowa kluczowe: Sopocka Szkoła Zarządzania, Profesor Alfred Czermiński, polskie nauki o zarządzaniu
Strony: 5-6
Język publikacji: Polski
Sopocka Szkoła Zarządzania i jej rola w rozwoju polskich nauk o zarządzaniu
Abstrakt
Celami artykułu są: syntetyczne przedstawienie sylwetki twórcy SSZ prof. A. Czermińskiego i kluczowych sfer jego dorobku, nakreślenie drogi powstawania i rozwoju tej szkoły naukowej, zainicjowanej i w toku wieloletniej pracy organicznej konsekwentnie tworzonej przez profesora Alfreda Czermińskiego i kolejnych jego następców, wkład teoretycznego i praktycznego dorobku naukowego zespołu SSZ w rozwój teorii i praktyki polskich nauk o zarządzaniu, a także aktywność, inspirację i oddziaływanie przedstawicieli SSZ na rozwój środowiska naukowego i praktycznego nauk o zarządzaniu w Polsce. W artykule przedstawiono zakres oraz twórczą, merytoryczno – metodyczno – instytucjonalno – środowiskową – skalę działania Sopockiej Szkoły Zarządzania w budowaniu wartości poznawczej i praktycznej polskich nauk o zarządzaniu. Jednocześnie artykuł pokazuje jak pasja jednego człowieka, umiejętność zaszczepienia jej w członkach zespołu poparta ogromną pracą, prowadzi do osiągania niesamowitych rezultatów. W artykule wykorzystano perspektywę historyczną i podejście etnograficzne, które badawczo wzmocniono metodą badań longitudinalnych polegających na wieloletniej obserwacji uczestniczącej tej samej grupy. Zastosowana perspektywa, a zwłaszcza podejścia posiada charakter indukcyjny co umożliwia holistyczne spojrzenie oraz tzw. głęboki wgląd w kontekst społeczny i kulturowy badanej organizacji, jaką jest Sopocka Szkoła Zarządzania.
Bibliografia
1. Agar M., (1986), The Professional Stranger. An Informal Introduction to Ethnography, Academic Press, New York.
2. Bojar E., Głodziński E., Nogalski B., Romanowska M. (red.), (2024), Polska Szkoła Zarządzania, Oficyna Wydawnicza Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie, Warszawa.
3. Burnet-Wyrwa W., (2016), Etnografia jako metoda badawcza w rachunkowości zarządczej, Studia Ekonomiczne Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, Zeszyt Naukowy, nr 299, s. 80-89.
4. Czermiński A. i zespół (1969), Wartościowanie pracy robotników portowych. Studium badawczo-empiryczne, Wyższa Szkoła Ekonomiczna, Sopot.
5. Czermiński A. i zespół (1971), Analiza pracy członków załóg statków rybackich na poszczególnych stanowiskach i typach statków z uwzględnieniem akwenów połowowych. Studium badawczo-empiryczne, Uniwersytet Gdański, Gdańsk.
6. Czermiński A. (1969), Organizacja zarządzania w przedsiębiorstwach gospodarki rybnej, Wydawnictwo Morskie, Gdynia.
7. Czermiński A. (red.) (1974), Wybrane zagadnienia z organizacji i zarządzania. Podręcznik dla studiów podyplomowych, PWN, Warszawa.
8. Czerska M. (1986). Struktura funkcji zarządzania i czynniki ją wyznaczające, Zeszyty naukowe, rozprawy i monografie, nr 76, Uniwersytet Gdański, Gdańsk.
9. Czerska M. (2003). Zmiana kulturowa w organizacji. Wyzwanie dla współczesnego menedżera, Difin, Warszawa.
10. Dworzecki Z., Romanowska M. (2021), Szkoła zarządzania Jerzego Kurnala, Przegląd Organizacji, nr 4, s. 3-12.
11. Falencikowski T (2001), Podatkowa Grupa Kapitałowa jako forma zarządzania organizacjami wielopodmiotowymi, Rozprawa doktorska, Uniwersytet Gdański, Gdańsk,
12. Górski P., (2007), Perspektywa historyczna w teorii i badaniach w dziedzinie organizacji i zarządzania, Współczesne Zarządzanie, nr 4, s. 20-28.
13. Grajewski P. (2003), Koncepcja struktury organizacji procesowej, TNOiK Dom Organizatora, Toruń.
14. Grajewski P. (2012), Procesowe zarządzanie organizacją, PWE, Warszawa.
15. Grajewski P. (2016), Organizacja procesowa, PWE, Warszawa.
16. Jamroga J. (1984), Uwarunkowania sprawności kierowania, Zeszyty Naukowe, Rozprawy i Monografie, nr 54, Uniwersytet Gdański, Gdańsk.
17. Kostera M., Krzyworzeka P., (2012), Etnografia (w:) D. Jemielniak (red.), Badania jakościowe. Podejścia i teorie, PWN, Warszawa.
18. Kowalczyk A., Nogalski B. (2007), Zarządzanie wiedzą. Koncepcja i narzędzia, Difin, Warszawa.
19. Kreft Z. (1999), Organizacja spółki naczelnej w strategicznym holdingu zarządzającym. Rozwiązania strukturalno – funkcjonalne, Wydawnictwo Uniwersytetu Gdańskiego, Gdańsk.
20. Kreft Z. (2004), Holding grupa kapitałowa, PWE, Warszawa.
21. Łada M., (2014), Ugruntowane teorie o rachunkowości zarządczej (w:) E. Nowak, M. Nieplowicz (red.), Rachunkowość a controlling, Wydawnictwo UE, Wrocław.
22. Nogalski B. (1986), Sterowanie zmianą organizacyjną w instytucji, Zeszyty Naukowe, Rozprawy i Monografie, nr 73, Uniwersytet Gdański, Gdańsk.
23. Nogalski B., Ronkowski R.(1994), Holding czyli o instytucji szczególnie efektywnej w pewnych sytuacjach, Instytut Organizacji i Zarządzania w Przemyśle „ORGMASZ”, Warszawa.
24. Nogalski B., Ronkowski R. (1996), Zarządzanie holdingiem, Instytut Organizacji i Zarządzania w Przemyśle „ORGMASZ”, Warszawa.
25. Nogalski B., Rybicki J.M., Gacek-Bielec J. (1996), Modele analizy portfelowej. Teoria i praktyka, TNOiK, Bydgoszcz.
26. Nogalski B., Klimek A. (2013), Administracja Publiczna - poprzez proces do struktury. Koncepcja instytucji katastru, CeDeWu, Warszawa.
27. Nogalski B., Szpitter A.A., (2024), Sopocka Szkoła Zarządzania Alfreda Czermińskiego, (w:) Polska Szkoła Zarządzania, red. E. Bojar, E. Głodziński, B. Nogalski, M. Romanowska, Oficyna Wydawnicza Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie, Warszawa.
28. Opałek K. (1983), Zagadnienia teorii prawa i i teorii polityki, PWN, Warszawa.
29. Pietrusiński M. (1988), Ustalenie rozpiętości kierowania w przedsiębiorstwie, Zeszyty Naukowe, Rozprawy i Monografie, Uniwersytet Gdański, Gdańsk,
30. Piwowar-Sulej K., Sokołowska-Durkalec A. (2022), Szkoła zarządzania – pojęcie (nie) rozpoznane, Przegląd Organizacji, nr 1, s. 4-10.
31. Polańska K. (red.), (2021), Profesor Aurelia Polańska (1930-2020). Autobiografia i wspomnienia. Pelplin – Wyd. Wyższa Szkoła Administracji i Biznesu im. E. Kwiatkowskiego w Gdyni oraz Bernardinum, Gdynia.
32. Prof. zw. dr hab. Alfred Czermiński Doctor Honoris Causa Uniwersytetu Gdańskiego (2003), Gdańsk – Sopot: Uniwersytet Gdański.
33. Rutka R. (1984), Studium czynników korygujących styl kierowania w przedsiębiorstwach, Zeszyty Naukowe, Rozprawy i Monografie nr 52, Uniwersytet Gdańsk, Gdańsk.
34. Rutka R., Machel W. (2009), 35 lat Instytutu Organizacji i Zarządzania w Sopocie, [w:] R. Rutka, P. Wróbel. (red.), Sukces organizacji; istota, pomiar, uwarunkowania, nauk, Prace i Materiały Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Gdańskiego, nr 2/1, s. 9-21
35. Rybicki J.M. (2000), Wielowymiarowy model analizy portfelowej jako narzędzie formułowania strategii rynkowej przedsiębiorstwa, Wydawnictwo Uniwersytetu Gdańskiego, Gdańsk.
36. Rybicki J.M. (2013), Myślenie geometryczne w teorii strategii organizacji. Wydawnictwo Uniwersytetu Gdańskiego, Gdańsk.
37. Sudoł St. (2003), Recenzja dorobku naukowego prof. zw. dr hab. Alfreda Czermińskiego w związku z wszczętym przez Radę Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Gdańskiego postępowania o nadanie Mu tytułu naukowego doktora honoris causa, [w:] Prof. zw. dr hab. Alfred Czermiński Doctor Honoris Causa Uniwersytetu Gdańskiego, Uniwersytet Gdański, Gdańsk – Sopot.
38. Sliż P. (2021), Organizacja procesowo – projektowa. Istota. Modelowanie. Pomiar dojrzałości, Difin, Warszaw.
39. Surawski B. (2017), Model wykorzystania specjalistów w zarządzaniu wiedzą, Uniwersytet Gdański, Gdańsk.
40. Szpitter A.A. (2020), Architektura zarządzania procesami i projektami. CeDeWu, Warszawa.
41. Szpitter A.A. (2013), Zarządzanie wiedza w tworzeniu innowacji: Model dojrzałości projektowej organizacji. Wydawnictwo Uniwersytetu Gdańskiego, Gdańsk.
42. Szpitter A.A. (2014), Zarządzanie wiedza w tworzeniu innowacji: Model tercji organizacji – ujęcie fraktalne, Wydawnictwo Uniwersytetu Gdańskiego, Gdańsk.
43. Trzcieniecki J., Czermiński A. (1973), Elementy teorii organizacji i zarządzania. PWN, Warszawa.
44. Zając Cz., Bąk-Grabowska D., Piórkowska K., Piwowar-Sulej K., Sokołowska-Durkalec A. (2021), Profesor Ber Haus jako twórca wrocławskiej empirycznej szkoły zarządzania, Przegląd Organizacji, nr 10, s. 3-9.