Rok wydania: 2024
Numer czasopisma: 3
Słowa kluczowe: Bogdan Wawrzyniak,kluczowe badania, publikacje
Strony: 3-8
Język publikacji: Polski
Bogdan Wawrzyniak i jego wkład w rozwój nauk o zarządzaniu
Zbigniew Dworzecki, Maria Romanowska
Abstrakt
Treścią artykułu jest ukazanie życiorysu zawodowego i kariery naukowej profesora zw. dr hab. Bogdana Wawrzyniaka i jego oryginalnego, pionierskiego wkładu w rozwój nauk o zarządzaniu w Polsce. Wkład ten o charakterze teoriopoznawczym, dydaktycznym, działaniach na rzecz rozwoju kadr i przedsiębiorstw w Polsce zapewnił mu poczesne miejsce w gronie wybitnych przedstawicieli nauk zarządzania w naszym kraju. Wiodącym nurtem zainteresowań naukowych, licznych badań empirycznych, publikacji była problematyka podejmowania decyzji kierowniczych. Badał różne ich rodzaje, w różnych sytuacjach oraz uwarunkowaniach zewnętrznych i wewnętrznych. Analizował racjonalność, lub brak racjonalności tych decyzji, wskazywał na ich przyczyny, proponował drogi i mechanizmy niezbędne do podnoszenia racjonalności. Wiązały się one z koniecznością przeprowadzenia głębokich zmian w systemach zarządzania, w strukturach, procesach, kulturze organizacyjnej. Główny dorobek naukowy opisany w artykule, a za razem znaczący wkład w rozwój nauk zarządzania w Polsce obejmuje sześć dużych obszarów. Są to: 1/struktury organizacyjne, zjawiska biurokracji i biurokratyzmu, 2/ decyzje kierownicze, 3/ zarządzanie w kryzysie i restrukturyzacja przedsiębiorstw, 4/zarządzanie strategiczne, 5/ zachowania polskich przedsiębiorstw w dobie transformacji i zarządzanie nimi w nowych warunkach ustrojowych. 6/zarządzanie wiedzą i kapitałem społecznym. Cechą charakterystyczną działalności naukowej B. Wawrzyniaka było wyczuwanie trendów zmian, wpisywanie się w nie, podejmowanie nowych, często trudnych zagadnień badawczych, silne osadzenie badań w empirii, prowadzenie ich w licznych zespołach o charakterze interdyscyplinarnym i interinstytucjonalnym, szybkie upowszechnianie ich wyników w postaci publikacji, raportów, konferencji, szkoleń dla kadr kierowniczych.
Bibliografia
[1] Beksiak J. (red.), (1978–1980), Zarządzanie przedsiębiorstwami uczestnikami rynku dóbr konsumpcyjnych, t. 1–4, PWE, Warszawa. [2] Beksiak J. (1982), Zmiany w gospodarce, PWE, Warszawa. [3] Bojar E., Głodziński E., Nogalski B., Romanowska M. (red.), (2024), Polska Szkoła Zarządzania, Oficyna Wydawnicza SGH w Warszawie, Warszawa. [4] Dworzecki Z., Mierzejewska W. (red.), (2015), Zachowania polskich grup kapitałowych w czasach kryzysu, Oficyna Wydawnicza SGH w Warszawie, Warszawa. [5] Fabiańska K., Rokita J. (1986), Planowanie rozwoju przedsiębiorstwa, PWE, Warszawa. [6] Flakiewicz W., Wawrzyniak B. (1975), Decyzje kierownicze. Techniki podejmowania decyzji, TNOiK, Warszawa. [7] Flakiewicz W., Wawrzyniak B. (1978), Zasady i metody podejmowania decyzji kierowniczych, PWE, Warszawa. [8] Gierszewska G. (Ed.), (2001), Report on Management. Knowledge Management, WSZiP im. L. Koźmińskiego, Warszawa. [9] Gierszewska G., Wawrzyniak B. (2001), Globalizacja. Wyzwania dla zarządzania strategicznego, Poltext, Warszawa. [10] Hedberg B., Jönsson S. (1977), Formułowanie strategii działania jako proces nieciągły, „Problemy Organizacji”, Nr 2, s. 3–25. [11] Jönsson S., Lundin R. (1977a), Methodological Problems in the Study of Organizational Behavior in Crisis, University of Göteborg, Göteborg. [12] Jönsson S., Lundin R. (1977b), Myths and Wishful Thinking as Management Tools, [in:] P.C. Nystrom, W.H. Starbuck (Eds.), Prescriptive Models of Organizations, North-Holland, Amsterdam, pp. 157–170. [13] Kornai J. (1977), Anti-Equilibrium, PWN, Warszawa. [14] Kornai J. (1985), Niedobór w gospodarce, PWE, Warszawa. [15] Koźmiński A.K. (1982), Po wielkim szoku, PWE, Warszawa. [16] Kuczyński W. (1981), Po wielkim skoku, PWE, Warszawa. [17] Kurnal J. (red.), (1972), O sprawności i niesprawności – szkice o biurokracji i biurokratyzmie, PWE, Warszawa. [18] Leśniak-Łebkowska G., Wawrzyniak B. (1982a), Organizacyjne problemy zarządzania przedsiębiorstwami w warunkach kryzysu, ZG TNOiK, Warszawa. [19] Leśniak-Łebkowska G., Wawrzyniak B. (1982b), Przedsięwzięcia antykryzysowe w organizacjach, Materiały zagraniczne, IOZiDK Warszawa, Nr 13. [20] Ludwiczyński A., Stobnicka K. (red.), (2001), Zarządzanie strategiczne kapitałem ludzkim, Poltext, Warszawa. [21] Romanowska M., Trocki M., Wawrzyniak B. (red.), (1998), Grupy kapitałowe w Polsce, Difin, Warszawa. [22] Romanowska M., Wawrzyniak B. (1997a), Ewolucja strategii Narodowych Funduszy Inwestycyjnych, „Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa”, Nr 7, s. 3–6. [23] Romanowska M., Wawrzyniak B. (1997b), Strategie organizacyjne Narodowych Funduszy Inwestycyjnych, „Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa”, Nr 8, s. 7–9. [24] Simon H.A. (1965), Administrative Behavior. A Study of Decision-Making Process in Administrative Organization, Ed. II., The Free Press, New York, Collier-Mac Millan, London. [25] Stachowicz J., Wawrzyniak B. (1995), Restrukturyzacja sektora hutniczego w Polsce: Społeczne konsekwencje dla przedsiębiorstw i regionów, Polska Fundacja Promocji Kadr / Poltext, Warszawa. [26] Vincent A., Martens J.P. (1996), Ugrupowania gospodarcze, Poltext, Warszawa. [27] Wawrzyniak B. (1965), System biurokratyczny Maksa Webera i jego odbicie w organizacji handlu polskiego, SGPiS, Warszawa (maszynopis). [28] Wawrzyniak B. (1969), Proces formalizacji instytucji, Rozprawa doktorska SGPiS, Warszawa (maszynopis). [29] Wawrzyniak B. (1971), Podejmowanie decyzji kierowniczych, ZW CRS, Warszawa. [30] Wawrzyniak B. (1972a), Organizacja formalna zakładu pracy, PWE, Warszawa. [31] Wawrzyniak B. (1972b), Podejmowanie decyzji kierowniczych, [w:] J. Kurnal (red.), Teoria organizacji i zarządzania, PWE, Warszawa, s. 241–288. [32] Wawrzyniak B. (1975), Procedura podejmowania decyzji kierowniczych w przedsiębiorstwach handlowych i produkujących dobra konsumpcyjne, IFGN-SGPiS Warszawa (materiały powielone). [33] Wawrzyniak B. (1976), About Difficulties on Investigating Decision Making in Difficult Situations, International Institute of Management, Berlin. [34] Wawrzyniak B. (1977), Decyzje kierownicze w teorii i praktyce zarządzania, PWE, Warszawa. [35] Wawrzyniak B. (1982), Bogate przedsiębiorstwa i biedne społeczeństwo, czyli o kryzysie w polskich zakładach pracy, „Przegląd Organizacji”, Nr 11, s. 1–5. [36] Wawrzyniak B. (red.), (1985), Zarządzanie w kryzysie. Koncepcje, badania, propozycje, PWE, Warszawa. [37] Wawrzyniak B. (1987), Szkoła zarządzania, PWE, Warszawa. [38] Wawrzyniak B. (1989), Polityka strategiczna przedsiębiorstwa, PWE, Warszawa. [39] Wawrzyniak B. (1996), Zrozumieć współczesne przedsiębiorstwo, Wyd. WSzPiZ im. Leona Koźmińskiego, Warszawa. [40] Wawrzyniak B. (red.), (1996), Raport o zarządzaniu. Polskie przedsiębiorstwa i polscy kierownicy połowy lat dziewięćdziesiątych, WSZiP im. L. Koźmińskiego, Warszawa. [41] Wawrzyniak B. (red.), (1998), Raport o zarządzaniu. Polskie przedsiębiorstwa i menedżerowie wobec wyzwań XXI wieku, WSZiP im. L. Koźmińskiego, Warszawa. [42] Wawrzyniak B. (1998), Innovative Practices of Polish Firms: Regional Perspective, Streching the Boundaties of Organization, EGOS Collegium Maastricht University, No. 14. [43] Wawrzyniak B. (1999), Odnawianie przedsiębiorstwa. Na spotkanie XXI wieku, Poltext, Warszawa. [44] Wawrzyniak B. (2000a), Nadzór korporacyjny: perspektywa badań, „Organizacja i Kierowanie”, Nr 2(100), s. 17–38. [45] Wawrzyniak B. (2000b), Projektowanie strategii zarządzania wiedzą w firmie, [w:] A. Ludwiczyński (red.), Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi, PFPK, Warszawa, s. 316–329. [46] Wawrzyniak B. (Ed.), (2000c), Report on Management. Globalization and Change – Ways to the Future, WSZiP im. L. Koźmińskiego, Warszawa. [47] Wawrzyniak B. (2001a), Projektowanie strategicznej polityki personalnej, [w:] A. Ludwiczyński, K. Stobnicka (red.), Zarządzanie strategiczne kapitałem ludzkim, Poltex, Warszawa, s. 55–70. [48] Wawrzyniak B. (red.), (2001b), Raport o zarządzaniu. Najlepsze praktyki zarządzania. Zarządzanie grupą kapitałową. Zarządzanie regionem, KNOiZ PAN, WSZiP im. L. Koźmińskiego, Warszawa. [49] Wawrzyniak B. (2002a), Budowanie gospodarki opartej na wiedzy jako nowy paradygmat w zarządzaniu, Kreowanie nowego, WSZiP, Warszawa, s. 363–383. [50] Wawrzyniak B. (red.), (2002b), Polskie grupy kapitałowe. Perspektywa europejska, Wydawnictwo WSZiP im. Leona Koźmińskiego, Warszawa. [51] Wawrzyniak B., Bieguński L. (red.), (1992), Trudna zmiana: zachowania przedsiębiorstw w procesie transformacji, Seria: „Polityka Ekonomiczna i Społeczna”, Zeszyt nr 21, Fundacja im. Friedricha Eberta w Polsce, Warszawa. [52] Wawrzyniak B., Bińczak B. (1990), Skuteczne rady nadzorcze, Poltext, Warszawa. [53] Wawrzyniak B., Dąbrowski J. (2004), Zarządzanie wiedzą a strategie przedsiębiorstw działających w Polsce, [w:] I. Koładkiewicz, W. Kozioł (red.), Wyzwania globalizacji. Odpowiedzi przedsiębiorstw, WN Wydziału Zarządzania UW, Warszawa, s. 351–366. [54] Wawrzyniak B., Dworzecki Z. (1985), (red.), Funkcjonowanie organizacji gospodarczych w kryzysie, „Monografie i Opracowania”, Nr 148, Instytut Funkcjonowania Gospodarki Narodowej SGPiS, Warszawa. [55] Wawrzyniak B., Koładkiewicz I. (1997), Narodowe Fundusze Inwestycyjne, czyli o corporate governance po polsku, „Organizacja i Kierowanie”, Nr 3, s. 13–25. [56] Wawrzyniak B., Koładkiewicz I. (1998), Corporate governance po polsku. Eksperci o problemach zarządzania w Narodowych Funduszach Inwestycyjnych, [w:] B. Wawrzyniak (red.), Raport o zarządzaniu. Polskie przedsiębiorstwa i menedżerowie wobec wyzwań XXI wieku, WSZiP im. L. Koźmińskieg, Warszawa, s. 189–206. [57] Wawrzyniak B., Koładkiewicz I., Solarz J., Trocki M. (1998), Narodowe Fundusze Inwestycyjne. Zarządzanie nową strukturą, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa. [58] Wawrzyniak B., Leśniak-Łebkowska G. (red.), (1984), Studies on Organizational Behavior in Complex Situations. Polish and Swedish Research Experience, SGPiS, Warszawa.
Publikacje z rocznika