Działania organizacji w ruchu postrzegane są jako zespół działań, w których członkostwo, własność, cele ulegają przekształceniom. W tych organizacja uwaga ludzi nie koncentruje się na tradycyjnych pozycjach, lecz na możliwościach udziału w "projektach". Udział ten, w realizowanych zespołowo zadaniach, stwarza szanse pokazania swych talentów i kreatywności, a nie tylko władczych predyspozycji jednostek.

Polityka ryzyka w przedsiębiorstwie

W artykule zestawiono polskie normy dotyczące zarządzania jakością i zapewniania jakości (są one oznaczane symbolem PN-EN).

Zarządzanie jakością a funkcja personalna przedsiębiorstwa

Wynagradzanie menedżerów

Przedstawione w artykule informacje dotyczą rozwiązań w zakresie premiowania, opracowane na potrzeby kilku firm należących do różnych branż (przemysł skórzany, chemiczny, maszynowy, budownictwo).

Kontroling w podejmowaniu decyzji produkcyjnych