O CZASOPIŚMIE
Historia
Tematyka
Indeksowanie
Rada programowa
Lista recenzentów
Redakcja
Kontakt
Wydawca
DLA CZYTELNIKÓW
Prenumerata
Wywiady
Publikacje
Pełne wydania
DLA AUTORÓW
Informacje dla autorów
Proces redakcyjny
Wymogi edycyjne
Etyka publikacji
Zgłoszenie artykułu
Formularze dla autorów
DLA RECENZENTÓW
Zasady recenzji
Formularz recenzji
Recenzja online
|
0
PL
PL - Polski
EN - English
Witaj
Logowanie
|
Rejestracja
TYTUŁ
AUTOR
SŁOWA KLUCZOWE
wyszukaj artykuł
ABSTRAKT ZAWIERA TEKST
NUMER
ROK
STRONY
wyszukaj artykuł
Pobierz
Przegląd Organizacji 2001/2
Publikacje z rocznika
Zarządzanie przestrzenią organizacji
Janusz Biernat
Przedstawiony w artykule zarys problematyki public relations ukazuje nowe obszary rozwoju praktyki i teorii naukowej "zarządzania przestrzenią organizacji". Opisano istotne aspekty public relations jako funkcji i metody zarządzania, w mikro- i w makroskali.
2001
2
STRONY
8-11
Pojęcia: "organizacja" i "struktura organizacyjna"
Krzysztof Nyczaj
W artykule podano definicję pojęcia "organizacja" wg Russella L. Ackoffa oraz omówiono cztery cechy charakterystyczne dla organizacji. Jako uzupełnienie powyższej definicji podano określenia wypracowane przez polskich ekonomistów. Następnie omówiono różne definicje "struktury organizacyjnej" oraz jej funkcje.
2001
2
STRONY
12-15
Zastosowanie modelu pięciu sił konkurencyjnych do analizy sektora na przykładzie przemysłu mleczarskiego
Michał Pietrzak
Punktem wyjścia w analizie pięcioczynnikowej dla autora jest ocena sytuacji finansowej przedsiębiorstw mleczarskich. Na podstawie badań przeprowadzonych w latach 1994-1998 na zbiorowości ponad trzystu mleczarni omawia siłę przetargową dostawców i nabywców, stopień rywalizacji w sektorze, zagrożenia ze strony substytutów, zagrożenia ze strony nowych konkurentów wchodzących do sektora.
2001
2
STRONY
16-20
Identyfikacja procesów w firmie w aspekcie łańcucha wartości
Wojciech Czakon
Celem artykułu jest próba przedstawienia sposobu określania procesów jako jednostek działań w organizacji oraz układu zależności pomiędzy nimi, czyli struktury łańcucha procesów. Pierwsza część poświęcona jest definicji procesu. Na podstawie tej definicji skonstruowany został sposób postępowania, zmierzający do określenia procesów wykonywanych w każdej konkretnej organizacji.
2001
2
STRONY
21-27
Teoretyczne i praktyczne uwarunkowania płac pakietowych - stałe i zmienne pakiety płac
Zofia Sekuła
Jedną z innowacyjnych strategii wynagradzania są płace pakietowe, w których odchodzi się od projektowania jednego uniwersalnego systemu płac dla wszystkich pracowników na rzecz podsystemów płac uwzględniających zasady wynagradzania pewnej grupy pracowników. Przedstawione w artykule pakiety podzielone i charakteryzowane są według trzech przekrojów: obligatoryjności występowania składników płac, zmienności tych składników w poszczególnych okresach, rodzajów stanowisk pracy.
2001
2
STRONY
28-31
Możliwości wykorzystania Internetu przez małe i średnie przedsiębiorstwa
Mirosław Moroz
Wykorzystanie Internetu jest szczególnie wskazane w małych i średnich przedsiębiorstwach. Umożliwia im nawiązanie skutecznej walki konkurencyjnej, bądź skutecznej kooperacji z innymi przedsiębiorstwami, w tym także z dużymi. Odpowiednie wykorzystanie możliwości sieci sprawia, że małe i średnie firmy mają szansę zaprezentować się klientom w sposób nie odbiegający od standardu wypracowanego przez większe przedsiębiorstwa.
2001
2
STRONY
32-34
Jakość usług medycznych
Aleksandra Krawczyńska, Dariusz Trzmielak
Artykuł omawia podstawowe cechy usług medycznych jako usług profesjonalnych.
2001
2
STRONY
35-37
Twój koszyk
×
#
Przedmiot
Cena
Usuń
Całkowita wartość koszyka:
0
zł