O istocie i ewolucji współczesnych koncepcji i metod zarządzania przedsiębiorstwem

Spoiwo organizacji

Procesowa restrukturyzacja organizacji

Tożsamość przedsiębiorstwa – znacznie szersze spojrzenie na kulturę organizacyjną

Celem artykułu jest próba wskazania na niektóre aspekty zarzadzania pracownikami wiedzy, które mają służyć procesowi tworzenia, pozyskiwania i przekazywania wiedzy. Problem ten przedstawiono na tle przemian dokonujących się w podejściu do pracownika. W artykule ujęto dwa pojęcia kluczowe: pracownik wiedzy i organizacja inteligentna.

Niniejszy artykuł jest próbą identyfikacji i analizy głównych czynników warunkujących rozwój rodzimych małych firm technologicznych z punktu widzenia głównych barier rozwoju na tle doświadczeń europejskich.

W artykule omówiono przyczyny kryzysu przemysłu stoczniowego w Polsce oraz zwrócono uwagę na szanse wyjścia z kryzysu.

W artykule poruszono następujące zagadnienia: 1. nadzór właścicielski i jego efektywność w systemie bankowym; 2. stabilność systemu finansowego a nadzór właścicielski; 3. regulacje nadzoru właścicielskiego w systemie bankowym; 4. przejrzystość a efektywny corporate governance w systemie bankowym.

Rachunek odpowiedzialności w jednostce gospodarczej