Kodeks handlowy z 1934 r. wprowadził pojęcie staranności sumiennego kupca. Kodeks spółek handlowych z 2000 r. nie posługuje się już tym pojęciem. Autor artykułu posługuje pojęciem kupca i przyjmuje że kupiec to ktoś komu przysługują przypisane mu charakterystyki. Przyjmuje też, że te charakterystyki dotyczą najpierw samego kupca, a potem jego działania; postawy jaka przyjmuje w stosunku do siebie samego i kryteriów, jakimi się w samoocenie kieruje. Charakterystyki dotyczą także działań i postawy, jaką zajmuje w stosunku do swojego otoczenia, w szczególności zaś w stosunku do innych działających wokół niego kupców. W artykule rozważono, jak współcześnie posłużyć się można konstrukcjami sumienności i staranności. Rozważono dalej, jakie wywołują one powinności, jakie przynoszą dylematy, a na koniec, jakimi dyrektywami kierować się powinien lider w otoczeniu organizacyjnym, by dylematy te korzystnie rozwiązać.

Teoria krytyczna stanowi fundament dyskursu krytycznego w naukach o organizacji i zarządzaniu. Jest projektem zorientowanym zarówno na refleksję, jak i na działanie. Osoby zaangażowane w teorię krytyczną przeciwstawiają się wszelkim formom eksploatacji człowieka oraz łączą refleksję i praktykę, w celu przekształcenia rzeczywistości społecznej i radykalnej poprawy ludzkiej egzystencji. Ostatecznym celem teorii krytycznej jest rozszerzenie zakresu ludzkiej autonomii i umożliwienie członkom wspólnoty ludzkiej zmiany kondycji życiowej, wskutek dostarczania wiedzy pozwalającej zrozumieć społeczne warunki swojej egzystencji. W artykule przybliżono cele i istotę krytycznej nauki o zarządzaniu.

W oparciu o literaturę przedmiotu omówiono poglądy Jacka Welcha, twórcy potęgi koncernu General Electric, na zarządzanie przedsiębiorstwem. Welch szczególny nacisk kładł na tworzenie systemu wartości, misję przedsiębiorstwa, procedury zatrudniania, oceny i zwalniania pracowników, elastyczność struktury organizacyjnej. Z zaleceń Welcha wynika, że właściwie skonstruowany i konsekwentnie wdrażany system wartości może wyróżniać przedsiębiorstwo wśród konkurentów, kształtując jego tożsamość i jednocząc pracowników.

Artykuł stanowi głos w dyskusji na temat miejsca, zakresu, roli nauk o organizacji i zarządzaniu oraz relacjach teorii i praktyki zarządzania.

W artykule zwrócono uwagę, że w zarządzaniu strategicznym dokonuje się dość daleko idące przewartościowanie podejścia do budowy strategii. Coraz wyraźniej widoczne jest odejście od paradygmatu planistycznego na rzecz paradygmatu myślenia strategicznego.

W procesie innowacji istotną rolę odgrywają badania podstawowe i stosowane, których wyniki stanowią podstawę do rozwoju nowych produktów i usług. W celu zapewnienia, że wyniki tych badań są w pełni wykorzystane w procesie rozwoju i wprowadzania na rynek nowych produktów i technologii niezbędne są wysoce efektywne mechanizmy transferu wiedzy i technologii z laboratoriów uniwersyteckich, prywatnych i rządowych instytutów (laboratoriów) naukowo-badawczych i innych jednostek naukowo-badawczych do przemysłu. Celem artykułu jest przedstawienie mechanizmów transferu wiedzy i technologii w USA i Niemczech oraz wynikających z nich wskazań dla Polski.

Jednym z zadań stojących przed państwami członkowskimi Unii Europejskiej jest stworzenie gospodarki opartej na wiedzy (GOW), wykorzystującej wiedzę i innowacje w zrównoważonym wzroście: gospodarczym, społecznym i ekologicznym. W artykule omówiono innowacje w przemyśle polskim (struktura nakładów na działalność innowacyjną w przemyśle, źródła finansowania działalności innowacyjnej w przemyśle)oraz dokonano charakterystyki czynników stymulujących powstawanie innowacji w przemyśle.

Zwrócono uwagę, że jednym z warunków uzyskania efektów wprowadzenia zarządzania wiedzą (knowledge management) jest ukształtowanie właściwej struktury organizacyjnej. Istotnym problemem organizacyjnym jest powołanie komórki odpowiedzialnej za proces wdrażania i utrzymanie zarządzania wiedzą. Istotną rolę odgrywa również kreowanie właściwej kultury organizacyjnej.

Traktat o Wspólnocie Europejskiej zawiera ogólne reguły wspólnotowej polityki konkurencji, a wśród nich zakaz koncentracji przedsiębiorstw. Zagadnienie to jest przedmiotem artykułu. Skupiono się na pojęciu koncentracji o wymiarze wspólnotowym oraz kryteriach jej zgodności z rynkiem wewnętrznym. Przedstawiono zagadnienie kolektywnej pozycji dominującej, której wystąpienie lub pogłębienie przesądza o niezgodności koncentracji z rynkiem wewnętrznym.

Ekologia to czynnik wpływający na tworzenie przewagi konkurencyjnej i na wybór ścieżki strategicznego rozwoju firm oraz tworzenie proekologicznych strategii. Podstawą budowy tych strategii są kompetencje ekologiczne. W artykule omówiono budowanie kompetencji ekologicznych oraz przesłanki tworzenia proekologicznej strategii rozwoju firm.

Sieci Petriego złożone z miejsc (places) i tranzycji (transition) to sieci P/T. W artykule zaprezentowano sieci P/T, jako dobre narzędzie wspomagania decyzji w zakresie projektowania realizacji przedsięwzięć z powtarzalnymi procesami. Wykazano dlaczego sieci Petriego mogą stanowić narzędzie wspomagania podejmowania decyzji w procesie kontraktowania (zawierania umów) z wykonawcami w większości systemów realizacji przedsięwzięć budowlanych.

Efektywność procesów restrukturyzacji przedsiębiorstw przemysłowych - próba identyfikacji

W artykule analizie poddano ocenę systemu motywacyjnego agentów ubezpieczeniowych działających w jednym z towarzystw ubezpieczeń na życie. Towarzystwo to jest jedną z firm wiodących grupy kapitałowej zarządzającej ponadto funduszami inwestycyjnymi i funduszem emerytalnym oraz wieloma innymi spółkami. Badania ankietowe przeprowadzono w 2005 r. Objęto nimi 62 z 81 zatrudnionych w towarzystwie agentów ubezpieczeniowych.

Przedmiotem badań omówionych w artykule była ocena jakości funkcji kierowania przez kierowników komórek produkcyjnych oraz losowo wybranych pracowników z każdej komórki produkcyjnej. Ankieta została tak zaprojektowana by pozwolić na porównanie odpowiedzi samooceny kierowników z opiniami robotników stanowiącymi jednorazową oceną pracy swoich przełożonych.

Podjęto próbę znalezienia odpowiedzi na pytania: czy wyniki funduszy w latach wcześniejszych mają wpływ na ich pozycje w roku następnym, czy ryzyko i dochód są ze sobą dodatnio skorelowane. Pod uwagę wzięto 12 funduszy papierów dłużnych notowanych nieprzerwanie w latach 2002-2005. Wyliczono dzienne stopy zwrotu tych funduszy, średnie roczne stopy zwrotu, odchylenia standardowe dziennych stóp zwrotu oraz procentową liczbę dni, w których wartość jednostki uczestnictwa danego funduszu wzrastała. W celu odpowiedzi na zadane pytania wyliczono współczynniki korelacji rangowej Spearmana, korelacji liniowej Pearsona i współczynniki zgodności oraz określono ich statystyczną istotność.

Celem artykułu jest wskazanie błędów, które są najczęściej popełniane przez osoby przygotowujące oraz realizujące w przedsiębiorstwach wystąpienia targowe. Uchybienia zostały określone na podstawie obserwacji, których autor dokonał uczestnicząc w kilkudziesięciu wydarzeniach wystawienniczych. Ich empirycznym potwierdzeniem są wyniki badania przeprowadzonego na obszarze województwa podkarpackiego podczas 16 imprez targowych odbywających się w 8 miastach regionu. Przedmiotem analiz podjętych w ramach badania były targi pojmowane jako narzędzie prowadzenia działań promocyjnych polskich przedsiębiorstw. Zakres czasowy badania objął okres od początku września 2003 r. do końca sierpnia 2004 r.

Gospodarka elektroniczna wymaga zmiany spojrzenia na obszary ryzyka działalności handlowej przedsiębiorstwa. W artykule omówiono : teoretyczne aspekty ryzyka, identyfikację ryzyka jako fazę procesu zarządzania, istotę handlu elektronicznego, procedurę identyfikacji ryzyka i główne obszary ryzyka elektronicznego.