O CZASOPIŚMIE
Historia
Tematyka
Indeksowanie
Rada programowa
Lista recenzentów
Redakcja
Kontakt
Wydawca
DLA CZYTELNIKÓW
Prenumerata
Wywiady
Publikacje
Pełne wydania
DLA AUTORÓW
Informacje dla autorów
Proces redakcyjny
Wymogi edycyjne
Etyka publikacji
Zgłoszenie artykułu
Formularze dla autorów
DLA RECENZENTÓW
Zasady recenzji
Formularz recenzji
Recenzja online
|
0
PL
PL - Polski
EN - English
Witaj
Logowanie
|
Rejestracja
TYTUŁ
AUTOR
SŁOWA KLUCZOWE
wyszukaj artykuł
ABSTRAKT ZAWIERA TEKST
NUMER
ROK
STRONY
wyszukaj artykuł
Pobierz
Przegląd Organizacji 2006/9
Publikacje z rocznika
Opinie przedstawicieli środowiska naukowego o doskonaleniu zarządzania w praktyce gospodarczej
Jan Lichtarski
W opracowaniu zawarto sprawozdanie z realizacji części projektu badawczego, którego podstawowym zamiarem było poznanie opinii przedstawicieli różnych, związanych z problematyką doskonalenia zarządzania w praktyce gospodarczej, środowisk (tzn. naukowego, konsultingowego oraz przedsiębiorców i menedżerów) w takich kwestiach, jak: aktualny i postulowany zakres podejmowanych w przedsiębiorstwach działań skierowanych na doskonalenie zarządzania; źródła, cele i motywy tych działań; towarzyszące im przeszkody i okoliczności sprzyjające oraz osiągane rezultaty. W tej części opracowania przybliżono opinie przedstawicieli środowiska naukowego. Badanie ankietowe przeprowadzono w 2005 r.
2006
9
STRONY
3-6
Strategiczność zasobów
Rafał Krupski
Przedstawiono wyniki badań ankietowych, których celem było zidentyfikowanie zasobów spełniających warunki skutecznego konkurowania oraz określenie, które z zasobów są najważniejsze do wykorzystywania okazji i unikania zagrożeń. Zamieszczono model struktury strategii zasobowej.
2006
9
STRONY
7-8
Łabędzie Poppera - case studies w badaniach nauk o zarządzaniu
Wojciech Czakon
Celem artykułu jest opis metodyki indukcyjnej strategii badawczej z wykorzystaniem case studies. Omówiono istotę indukcyjnej strategii badawczej, specyfikę badań przypadków oraz kluczowe problemy badania przypadków.
2006
9
STRONY
9-12
Zarządzanie tożsamością a zarządzanie przez tożsamość - subtelna różnica czy milowy krok?
Anna Zarębska
Jednym z głównych obszarów zarządzania współczesnym przedsiębiorstwem jest tożsamość organizacyjna. W artykule omówiono istotę zarządzania tożsamością oraz istotę zarządzania przez tożsamość.
2006
9
STRONY
13-15
Spółki z udziałem kapitału zagranicznego na tle ogółu podmiotów w Polsce (wybrane charakterystyki)
Hanna Karaszewska
Przedmiotem zainteresowania autorów jest pozycja spółek z udziałem kapitału zagranicznego wśród przedsiębiorstw w Polsce. Uwzględniono okres 1994-2004. Przedstawiono dane dotyczące ich udziału na rynku pracy, wyników finansowych, wydajności pracy i intensywności inwestowania.
2006
9
STRONY
16-19
Modele tworzenia organizacji kapitałowych a oczekiwane efekty synergii
Jan Chadam
W artykule omówiono oczekiwane efekty synergii w strukturach kapitałowych znanych w polskiej gospodarce jako grupy kapitałowe. Synergia dotyczy potencjalnych dodatkowych korzyści, które są możliwe do uzyskania w momencie włączenia przedsiębiorstwa do nowej organizacji, niedostępnych natomiast dla firm działających niezależnie. Przeanalizowano trzy modele powstania grupy kapitałowej. Zwrócono uwagę, że w każdym z tych modeli potencjalne efekty synergii są różne, gdyż dotyczą różnych oczekiwań i celów, jakie towarzyszyły budowie tych organizacji.
2006
9
STRONY
20-23
Zarządzanie bankami w aspekcie analizy rynku
Piotr F. Borowski
Celem artykułu jest przedstawienie wpływu makrootoczenia na funkcjonowanie banków. Makrootoczenie banku to, podobnie jak w każdym innym przedsiębiorstwie, otoczenie międzynarodowe, polityczne, prawne, społeczne, demograficzne, ekonomiczne, technologiczne.
2006
9
STRONY
24-27
Przyszłość polskiego sektora węgla kamiennego w Polsce
Jerzy Choroszczak
Celem artykułu jest analiza procesów sprzyjających rozwojowi górnictwa węgla kamiennego w Polsce. Zwrócono również uwagę na zagrożenia dla kopalń. Podkreślono, iż węgiel w przyszłości będzie miał charakter przede wszystkim stabilizujący, zapewniający bezpieczeństwo energetyczne w kraju i na świecie.
2006
9
STRONY
28-31
Instytucjonalne i integracyjne aspekty programu polsko-niemieckiej współpracy przygranicznej
Janusz T. Hryniewicz
Przedmiotem opracowania jest próba oceny metod zarządzania programem oraz jego skutków w zakresie integracji polskich i niemieckich instytucji zarządzających (urzędy marszałkowskie, euroregiony, rządy landów). Program obejmował realizację szerokiego spektrum projektów: infrastrukturalnych, ekologicznych, kulturalnych, sportowych, turystycznych. Nabór projektów był realizowany w latach 1999-2001. Podstawą opracowania są informacje uzyskane w trakcie wywiadów przeprowadzonych w urzędach marszałkowskich trzech województw (zachodniopomorskiego, lubuskiego i dolnośląskiego) oraz w biurach trzech euroregionów (Nysa, Pomerania i Sprewa-Nysa-Bóbr).
2006
9
STRONY
32-34
Czy certyfikowany system jakości przeszkadza w zarządzaniu organizacją
Mariusz J. Ligarski
Zwrócono uwagę, że coraz częściej formułowane są różnorodne zarzuty w stosunku do systemów zarządzania jakością. Celem artykułu jest odniesienie się do nich oraz zastanowienie się, dlaczego takie zarzuty są stawiane. Autor bazuje na własnej wiedzy, doświadczeniach praktycznych zdobytych w kilkuset działających w Polsce organizacjach posiadających systemy zarządzania jakością oraz na badaniach zrealizowanych na próbie ponad 1150 organizacji.
2006
9
STRONY
35-38
Twój koszyk
×
#
Przedmiot
Cena
Usuń
Całkowita wartość koszyka:
0
zł