Celem artykułu jest prezentacja interpretatywnych metod zarządzania, które są popularne na świecie, a w Polsce bardzo słabo znane. Chodzi tutaj przede wszystkim o metody zarządzania: kulturą organizacyjną, zmianą oraz zarządzania zasobami ludzkimi. Wśród metod interpretatywnych, które warto spopularyzować w Polsce i spróbować je zaadaptować do naszych lokalnych warunków, warto wskazać na: sensema-king, zarządzanie znaczeniami oraz enactment. (abstrakt oryginalny)

Celem artykułu jest prezentacja bieżących kwestii związanych z psychologicznymi podstawami zarządzania strategicznego na podstawie najnowszych publikacji. Artykuł składa się z dwóch podstawowych części. W pierwszej przedstawiono koncepcję strategii behawioralnej jako fuzji teorii i praktyki zarządzania strategicznego z psychologią kognitywną i społeczną. Przedstawiono w szczególności psychologiczne interpretacje celów organizacji, problemów wdrażania strategii ze względu na reakcje menedżerów średniego szczebla i reakcje odwzajemniania pracowników. W części drugiej omówiono potencjalne możliwości wykorzystania badań mózgu w neurostrategii jako mikrofundamentów strategii behawioralnej. Przedmiotem dyskusji są cele i metody neuronauki, a także potencjalne możliwości ich wykorzystania w strategii organizacji. (abstrakt oryginalny)

Celem artykułu jest scharakteryzowanie przedsiębiorczości społecznej oraz podkreślenie jej znaczenia i specyfiki, a także roli, jaką ma szansę pełnić w rozwoju społeczno-gospodarczym współczesnego świata. Omówiona zostaje klasyfikacja przedsiębiorców społecznych stworzona przez Zahrę i in. (2009). (abstrakt oryginalny)

W badaniach dotyczących kryzysu, którego początek datuje się na sierpień 2007 r., za uzasadnione wydaje się uwzględnienie perspektywy złożoności. Złożoność epistemologiczną czy dynamiczną można interpretować jako przesłanki przewlekłości kryzysu przy jednoczesnym występowaniu zjawisk o charakterze gwałtownym. Jako podejście badawcze, które posłuży jako inspiracja w zrozumieniu złożoności, uznano podejście systemowe. Posługując się jego elementami, zinterpretowano przyczyny i przebieg kryzysu. Zwieńczeniem rozważań jest charakterystyka konsekwencji kryzysu dla organizacji typu przedsiębiorstwa. W tym względzie wskazano na możliwości budowy modelu, który odpowiadałby uwarunkowaniom towarzyszącym kryzysowi. (abstrakt oryginalny)

Badania empiryczne prezentowane w literaturze przedmiotu potwierdzają istnienie silnej, pozytywnej korelacji między poziomem innowacyjności a aktywnością kooperacyjną przedsiębiorstw. Dlatego, biorąc pod uwagę niski poziom innowacyjności firm sektora turystycznego, w którym dodatkowo dominują mikro- i małe przedsiębiorstwa, wielu autorów identyfikuje uczestnictwo w strukturach kooperacyjnych jako odpowiedni kierunek działań dla firm turystycznych, umożliwiający im przezwyciężanie utrudnień w procesie innowacji. W niniejszym artykule przedstawiono praktykę współdziałania przedsiębiorstw turystycznych w ramach działalności innowacyjnej. (abstrakt oryginalny)

Celem przeglądu jest odpowiedź na pytanie, czy istnieje związek pomiędzy kooperacją, zaufaniem lub pomocą wzajemną (kultywowaną pomiędzy firmami lub instytucjami, a nie pracownikami wewnątrz firmy) a poziomem innowacyjności firm będących uczestnikami kooperacji. Wykazano, że innowacyjność firm często wzrasta pod wpływem kooperacji z innymi firmami albo jednostkami badawczymi, ale raczej nie z agencjami rządowymi. Duże znaczenie dla innowacyjności ma także kooperacja pionowa firmy (np. z dostawcami i klientami). (abstrakt oryginalny)

Celem niniejszego opracowania jest identyfikacja czynników ryzyka dotyczących obsługi informatycznej realizowanej przez podmioty należące do grup kapitałowych oraz zaproponowanie metod aktywnego kształtowania relacji umożliwiających ograniczenie występowania nieprzewidzianych zagrożeń podatkowych. Liczne uwarunkowania wpływają na wzrost popularności świadczenia usług przez wyspecjalizowane podmioty funkcjonujące w grupach kapitałowych. Tak ukształtowane struktury spełniają przesłanki włączenia ich do obszaru prawa regulującego ceny transakcyjne przy wymianie dóbr i usług pomiędzy podmiotami powiązanymi. Wiąże się to z zagrożeniem odmiennej interpretacji przez organy podatkowe transakcji obsługi informatycznej, jako niespełniającej rynkowej ich wyceny i w konsekwencji nałożenie przewidzianych prawem kar. W publikacji omówiono cechy charakterystyczne usług z zakresu obsługi informatycznej świadczonych w ramach grup kapitałowych. Wskazano na tej podstawie na zagrożenia odmiennej od zamierzonej interpretacji cen transferowych takich transakcji. W konkluzji zaproponowano sposoby świadczenia usług informatycznych pomiędzy podmiotami zależnymi, ograniczające ryzyko nałożenia kar wynikających z nierynkowej ich wyceny. (abstrakt oryginalny)

Celem artykułu jest pomiar i ocena siły akcjonariuszy mniejszościowych polskich grup kapitałowych. Procesy globalizacyjne występujące w gospodarce powodują wzrost powiązań ekonomicznych, społecznych i kulturowych. Powiązania powodują zmiany na rynku kapitałowym, gdzie przedsiębiorstwa rozpoczynają konkurować o pozyskanie kapitału. Realizacja celu artykułu wymagała postawienia hipotezy, że siła akcjonariuszy mniejszościowych w polskich grupach kapitałowych jest niska. W celu realizacji hipotezy badawczej przebadano około 150 grup kapitałowych funkcjonujących na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie w latach 2008-2011, wykorzystując trzy wskaźniki (udział zysku mniejszościowego w zysku netto, udział kapitału mniejszościowego w kapitale własnym, rentowność kapitału mniejszościowego). Badania przedstawione w tym artykule wskazują na rosnącą rolę akcjonariuszy mniejszościowych w ostatnich latach poprzez wzrost wskaźnika udziału zysku mniejszościowego w zysku netto, wskaźnika relacji kapitału mniejszościowego do kapitału własnego oraz wskaźnika rentowności kapitału mniejszościowego. Tezę artykułu zweryfikowano pozytywnie. (abstrakt oryginalny)

Artykuł prezentuje istotę ekonomiczną wyniku całościowego oraz jego ujęcie sprawozdawcze. Omówiono przyczyny stosowania koncepcji wyniku całościowego, a także wyjaśniono, czym jest ta kategoria w świetle klasyfikacji przychodów / kosztów w systemie rachunkowości. W artykule przedstawiono wynik całościowy jako element sprawozdania z całkowitych dochodów, bilansu i zestawienia zmian w kapitale własnym. Wskazano trudności w jego interpretacji i przejrzystej prezentacji w sprawozdaniu finansowym. (abstrakt oryginalny)

W niniejszym artykule autor przeprowadza diagnozę znaczenia i użyteczności działu badań marketingowych w kontekście struktury organizacyjnej przedsiębiorstw. W tekście zwrócono szczególną uwagę na dylematy wyboru, przed którymi stoją współczesne przedsiębiorstwa w ramach selekcji odpowiedniego modelu organizacji badań marketingowych. Omówiono dwa alternatywne warianty działania wraz z wszelkimi wypływającymi dla przedsiębiorstw konsekwencjami ich przyjęcia. Pierwszy z nich dotyczy implementacji badań marketingowych w ramach własnej struktury organizacyjnej przedsiębiorstw. Z kolei wariant drugi jest wynikiem adaptacji modelu opartego na outsourcingu, w zakresie którego przedsiębiorstwa decydują się na zlecanie czynności badawczo-analitycznych podmiotom zewnętrznym, tzw. agencjom badań rynku. Poruszane w tekście problemy nawiązują do wyników badań empirycznych przeprowadzonych przez autora na grupie polskich przedsiębiorstw. (abstrakt oryginalny)