Celem artykułu jest przedstawienie koncepcji planowania, organizowania, przywództwa i kontroli opartych na zasadach sustainability oraz wskazanie roli zrównoważonego zarządzania w tworzeniu zrównoważonych społeczeństw. W opracowaniu wyjaśniono istotę zrównoważonego zarządzania, dopiero kształtującego się obszaru wiedzy, które może znacznie przyśpieszyć transformację społeczeństw konsumpcyjnych w społeczeństwa zrównoważone. Wymaga to zmian w obszarze wszystkich funkcji zarządzania, do których zalicza się planowanie, organizowanie, przywództwo i kontrolę. Zmiany te polegają na wprowadzeniu takich form aktywności do poszczególnych funkcji, aby zarządzanie przyczyniało się do osiągania nie tylko celów ekonomicznych, lecz również ekologicznych i społecznych. (abstrakt oryginalny)

Zrównoważony rozwój stanowi szansę na poprawę jakości życia społeczeństwa współczesnego i przyszłych pokoleń. Nie można rozpatrywać zrównoważonego rozwoju bez uwzględniania odpowiedzialnej, zrównoważonej konsumpcji. Konsumenci aktywnie poszukujący informacji o produktach i świadomie podejmujący decyzje zakupowe mają duży wpływ na postawę podmiotów gospodarczych i sposób prowadzenia działalności. Celem opracowania jest charakterystyka konsumeryzmu określanego jako zrównoważony. Opisane zostały cechy zrównoważonego konsumenta i społeczeństwa. W publikacji zawarte są też wyniki badań empirycznych dotyczących zachowań konsumentów i znajomości oznaczeń zamieszczanych na opakowaniach produktów w podgrupach kobiet i mężczyzn. Badania wykazały istotne różnice w rozpoznawaniu znaków umieszczanych na produktach w grupie kobiet i mężczyzn, a także w zależności od wykształcenia i dochodów respondentów. Okazało się, że można wyróżnić już grupę konsumentów, którzy zwracają uwagę na to, kto jest wytwórcą dóbr, a także deklarują znajomość oznaczeń potwierdzających ekologiczny charakter produktów. (abstrakt oryginalny)

Private enforcement jest indywidualnym uprawnieniem odszkodowawczym podmiotu poszkodowanego na skutek naruszenia reguł konkurencji. Celem opracowania jest analiza istniejących przeszkód w dochodzeniu przez przedsiębiorców roszczeń z tytułu naruszenia reguł konkurencji, a także próba wskazania rozwiązań, mających na celu efektywne i skuteczne stosowanie private enforcement. Pomimo istniejącego wymogu ustanowienia przez państwa członkowskie UE skutecznych ram prawnych, pozwalających na faktyczne korzystanie ze wspomnianego uprawnienia, poszkodowani przedsiębiorcy rzadko w chwili obecnej korzystają z instytucji private enforcement. W tym kontekście na aprobatę zasługuje Projekt dyrektywy Komisji Europejskiej, zawierający propozycje konkretnych rozwiązań, które mają zapewnić wszystkim poszkodowanym w wyniku naruszenia reguł konkurencji lepszy niż obecnie dostęp do skutecznych mechanizmów odszkodowawczych. (abstrakt oryginalny)

W artykule podjęto problem kultury coachingu oraz potrzeby jej kształtowania w organizacji. Celem artykułu jest prezentacja procesu kształtowania kultury coachingu w organizacji. Aby go zrealizować, zaprezentowano różne ujęcia kultury z perspektywy nauk o zarządzaniu, omówiono istotę kultury coachingu w organizacji oraz jej cechy, a także wskazano na niektóre problemy związane z jej kreowaniem. Ponadto wskazano potencjalne źródła oporów pracowników wobec zmian dominującego typu kultury w organizacji, które mogą sprzyjać wykształceniu się kultury coachingowej. (abstrakt oryginalny)

W artykule poruszono problematykę motywowania w podlaskich przedsiębiorstwach budowlanych. Autorskie badania przeprowadzono w dużych i średnich firmach, wśród menedżerów średniego i wyższego szczebla. Przedmiotem badania był system motywacyjny, ze szczególnym uwzględnieniem motywatorów stosowanych w odniesieniu do tej grupy respondentów. Badaniu poddane zostało występowanie poszczególnych motywatorów w ich stosowaniu ze względu na cechy badanych przedsiębiorstw. (abstrakt oryginalny)

W pracy przeprowadzono analizę powiązań zasad zarządzania logistycznego i zarządzania jakością z wykorzystaniem diagramu macierzowego. Wykazała ona stosunkowo nikłą obecność zasad zarządzania jakością dotyczących personelu w zasadach zarządzania logistycznego. Dlatego też na potrzeby koncepcji zarządzania logistycznego przez jakość (ZLPJ) zmodyfikowano dotychczasowe zasady zarządzania logistycznego o te zagadnienia i zaproponowano 10 wytycznych zarządzania logistycznego przez jakość.(abstrakt oryginalny)

W artykule prezentowane są zagadnienia dotyczące sprawozdania finansowego i jego miejsce w koncepcji zintegrowanego raportowania. Przedstawiono istotę ekonomiczną sprawozdania finansowego, etapy jego ewolucji, a także aktualne prace nad przebudową jego formatu i treści. Wskazano także kluczowe kwestie dotyczące zintegrowanego raportowania koncepcje. Obecnie trwają intensywne prace nad zmianą z jednej strony sprawozdania finansowego, z drugiej raportów biznesowych. Bardzo pożądana przez użytkowników informacji o działalności przedsiębiorstwa jest niewątpliwe integracja wszystkich informacji w formie jednego raportu, określanego mianem raportu biznesowego. W artykule wskazano propozycję takiej integracji, pozwalającej jednakże na zachowanie tożsamości sprawozdania finansowego, które dostarcza kompleksowej i rzetelnej informacji o dokonaniach przedsiębiorstwa. Odrębną częścią proponowanego raportu byłoby sprawozdanie zarządu dostarczające danych w innych przekrojach informacyjnych i o różnej szczegółowości niż sprawozdanie finansowe. (abstrakt oryginalny)

Artykuł omawia najważniejsze koncepcje i kategorie związane z finansami gospodarstw domowych. Podaje podobieństwa i różnice w ujęciu oraz interpretacji przychodów, kosztów, zysków, oszczędności, aktywów, pasywów dla gospodarstw domowych i przedsiębiorstw. Wskazane zostały przyczyny i skutki różnego ujmowania wspomnianych kategorii dla wspólnych zjawisk dotyczących zarządzania, mikro i makroekonomii. (abstrakt oryginalny)

Bezpośrednie przyczyny kryzysu, którego początek datuje się na sierpień 2007 roku, ustały. Wydaje się jednak, że istota mechanizmów, które do niego doprowadziły, nie uległa zmianie. W tym względzie w artykule podkreślono nierównomierny dostęp do wiedzy, odniesiono się również do zmienności występującej na rynkach finansowych. W dalszym ciągu analiz skupiono się na identyfikacji przebiegu kryzysu. Zidentyfikowano konsekwencje kryzysu dla przedsiębiorstw ze względu na czas (natychmiastowe, odroczone), przestrzeń (zmiany geograficzne) i relacje (podział ryzyka i zarażanie). Zwieńczeniem rozważań jest ustalenie implikacji kryzysu. Stwierdzono, że są to postępująca konwergencja i spowolniony wzrost. Wskazano, że antidotum na taką sytuację może być mechanizm samosterowania, w ramach którego za kluczowe przyjmuje się zaistnienie absorberów. (abstrakt oryginalny)

Artykuł został poświęcony analizie pozycji Polski jako lokalizacji dla zagranicznych centrów usług wspólnych, których wykorzystanie jest wynikiem szukania alternatywnych źródeł oszczędności oraz poprawy jakości w dobie globalnej konkurencji. Polska znacząco wyróżnia się pod względem atrakcyjności lokalizacji na tle innych krajów Europy Środkowo-Wschodniej. Rozważaniom poddano zatem: wykształcenie polskich pracowników, koszty pracy, infrastrukturę transportową czy środowisko i warunki życia w Polsce. Analizowane czynniki wskazują na konkurencyjną przewagę Polski: polscy pracownicy są dobrze wykształceni, z odpowiednim doświadczeniem zawodowym, władają biegle językami obcymi. Pomimo atrakcyjności zawodowej polskich pracowników, koszty pracy są wciąż porównywalnie niższe niż w innych krajach. Również infrastruktura transportowa w ostatnich latach uległa znacznej poprawie - dotyczy to w szczególności dróg i lotnisk, z których najczęściej korzystają zagraniczni inwestorzy. Podejmowaniu zatrudnienia w Polsce sprzyja także rozwój gospodarczy kraju i wzrost stopy życiowej. (abstrakt oryginalny)