Celem artykułu było wykazanie, że kryzys 2008 jest kryzysem nowego typu, wykreowanym przez instytucje gospodarki opartej na wiedzy. Gospodarka oparta na wiedzy wyłoniła się w latach 90.ub. wieku i na przełomie wieków ukonstytuowała się jako nowa formacja gospodarki światowej, zwłaszcza w USA. Kryzys 2008 r. rozpoczął się w bankowości inwestycyjnej, która finansowała dynamiczny rozwój nowej gospodarki i wykreowała zbyt duża nadwyżkę pieniądza wirtualnego nad realnym.

Artykuł przedstawia pojęcie granicy efektywności innowacyjnej oparte na wskaźnikach z Europejskiej Tabeli Innowacji (EIS European Innovation Scoreboard). Zaprezentowane w artykule badania nad efektywnością innowacyjną krajów z Europejskiej Tablicy Innowacyjności pokazują relatywnie niski poziom efektywności innowacyjnej wielu „liderów innowacyjności”, a wysoki poziom efektywności innowacyjnej niektórych krajów z grup „umiarkowanych” i „nadrabiających zaległości”. Wszystkie kraje z grupy „nadrabiającej zaległości” – oprócz Rumunii i Słowacji – uzyskały efektywność innowacyjną poniżej średniego poziomu, co wskazuje, że większość z nich może poprawić się swoją efektywność, mierzoną jako stosunek pomiędzy nakładami na innowacyjność a jej wynikami.

Przedstawiany artykuł omawia problematykę dotyczącą humanistycznych aspektów zintegrowanych systemów zarządzania. Dokonano w omówienia norm ISO 9001:2000, ISO 14001:2005, PN-N 18001:2004 i ISO 9004:2000 z humanistycznego punktu widzenia. W analizie uwzględniono sześć czynników: kulturę organizacyjną, zarządzanie wiedzą, motywację, komunikację interpersonalną, pracę zespołową i etykę. W publikacji porównano normy z wymienionymi zmiennymi w celu określenia, która z norm dotyczących zarządzania jest najlepiej dostosowana do koncepcji zarządzania zasobami ludzkimi.

Nie można jednoznacznie zdefiniować zarządzania ryzykiem. Nie można również zbudować jednego, uniwersalnego standardu procesu zarządzania ryzykiem, który byłby wykorzystywany przez wszystkie firmy we wszystkich branżach. Obecnie tylko kilka obszarów, tj.. finansowy, ubezpieczeniowy, medyczny oraz spożywczy ma uregulowany stan prawny w zakresie zarządzania ryzykiem. W pozostałych obszarach panuje pełna dowolność co do typu stosowanego standardu. W artykule przedstawiono jeden z popularniejszych na świecie procesów – brytyjski standard zarządzania ryzykiem AIRMIC/ ALARM/IRM 2002 – który pozostawia dużą elastyczność przy wprowadzaniu w życie organizacji procesu zarządzania ryzykiem.

Jednym z symptomów powszechnie dziś obserwowanych na świecie procesów globalizacji i internacjonalizacji są bezpośrednie inwestycje zagraniczne. W artykule przedstawione zostały główne motywy podejmowania BIZ. Analiza istniejących modeli teoretycznych i dostępnych wyników badań empirycznych dowodzi, że jak dotąd nie udało się w sposób jednoznaczny ustalić roli poszczególnych motywów w podejmowaniu decyzji o BIZ. Kompleksowe strategie integracyjne realizowane współcześnie przez wielkie korporacje skłaniają do stwierdzenia, że w praktyce znaczenie mają nie poszczególne motywy, ale ich wzajemne kombinacje, których poznanie i zrozumienie umożliwić może kształtowanie tych inwestycji w pożądanych kierunkach.

W artykule przedstawiono praktyczną implementację metody podejmowania decyzji zwanej w skrócie AHP (z ang. Analytic Hierarchy Process) do wyboru optymalnego z dostępnych dostawców surowców dla podkarpackiej firmy branży chemicznej. Ze względu na ograniczoną objętość artykułu przedstawiono skrót metodyki postępowania i ze względów rynkowych symbolami oznaczono konkretnych dostawców.

W artykule sprecyzowano pojęcie bezpieczeństwa energetycznego i wskazano na jego wszechstronne odniesienie do życia indywidualnego i zbiorowego. Pokazano wpływ ceny energii na rozwój gospodarki. Omówiono problem dostępności surowców energetycznych i skorelowania ich z sektorem energetycznym. Pokazano stan bezpieczeństwa energetycznego w Polsce - dużego eksportera energii elektrycznej. Wskazano na niekorzystne tendencje spadku wartości wskaźnika samowystarczalności energetycznej oraz częściowego zaniku zaplecza technicznego sektora energetycznego. W zakończeniu przedstawiono wnioski dotyczące poprawy bezpieczeństwa energetycznego Polski.

W niniejszym artykule autorzy opisują problematykę relatywizacji potrzeb klientów w kontekście zachodzących na rynku zmian i skali oddziaływań współczesnego marketingu. Rozważania koncentrują się na ludzkich potrzebach (jako efekt analizy piramidy Maslowa), tzw. spłaszczeniu piramidy oraz rekonfiguracji potrzeb. Omawiana w artykule relatywizacja potrzeb, za którą odpowiedzialność ponosi w znacznej mierze marketing perswazji i kreacji projektowany przez przedsiębiorstwa, powoduje liczne zaburzenia w układzie hierarchicznym potrzeb klientów oraz przekłada się na mechanizm zaspokajania tych potrzeb.

Integracja gospodarcza ułatwiła podmiotom gospodarczym prowadzenie działalności na skalę międzynarodową. Przedsiębiorstwa funkcjonujące na obszarze kilku państw starają się uzyskiwać oszczędności podatkowe, wykorzystując ceny transferowe w transakcjach z podmiotami powiązanymi, zlokalizowanymi na obszarze rajów podatkowych. Ceny transferowe powinny być ustalone na takim samym poziomie, na jakim określiłyby je podmioty niepowiązane; jednak w praktyce ze względu na możliwości optymalizacji podatkowej naruszana jest ta zasada. Zastosowanie cen transferowych na odpowiedniej wysokości umożliwia obniżenie podstawy opodatkowania w spółce znajdującej się w państwie o wysokich obciążeniach podatkowych i przetransferowanie zysków do podmiotu z siedzibą w raju podatkowym. Działanie takie prowadzi do zmniejszenia łącznych obciążeń podatkowych, ale podmioty powiązane muszą liczyć się z faktem, że wysokość cen transferowych poddawana jest szczegółowym kontrolom przez organy skarbowe i może zostać zakwestionowana, co pociąga za sobą konsekwencje finansowe.