Rok wydania: 2001
Numer czasopisma: 7/8
Słowa kluczowe: Przedsiębiorstwo, Zmiany organizacyjne
Strony: 18-20
Język publikacji: Polski
Opór wobec zmian organizacyjnych w przedsiębiorstwie i jego pokonywanie
Abstrakt
Artykuł omawia podstawowe źródła oporu wobec zmian organizacyjnych w przedsiębiorstwie w podziale na opór indywidualny i opór zbiorowy. Przedstawia techniki skutecznego przezwyciężania oporu takie jak: współuczestnictwo, uświadamianie i otwarta komunikacja, konsultacje, analiza tzw. pola siły, mapa zaangażowania.