Rok wydania: 2015
Numer czasopisma: 4
Słowa kluczowe: Rozwój zrównoważony, Kadra kierownicza, Osobowość kierownika, Rozwój zawodowy pracownika, Motywowanie pracowników, Przegląd literatury
Strony: 6-11
Język publikacji: Polski
Pobierz
Rola dyrekcji w promowaniu i wdrażaniu zasad sustainability w przedsiębiorstwie
Arnold Pabian
Abstrakt
Przedsiębiorstwa zużywają większość światowych zasobów nieodnawialnych oraz są w znacznej mierze odpowiedzialne za zanieczyszczenie środowiska. Ich przekształcanie w zrównoważone przedsiębiorstwa stanowi więc ważny czynnik, determinujący stan i tempo zrównoważonego rozwoju. Kluczową rolę we wdrażaniu zasad sustainability w przedsiębiorstwie odgrywa dyrektor. Głównym celem artykułu jest prezentacja cech (sylwetki) dyrektora oraz zadań, które powinien wykonać, wprowadzając swoją firmę na ścieżkę zrównoważonego rozwoju. Zrównoważone przywództwo stanowi nowe wyzwanie dla dyrektorów współczesnych przedsiębiorstw, które powinni podjąć w trosce o przyszłe pokolenia.
Publikacje z rocznika