W artykule podjęto próbę ukazania możliwości wykorzystania w metodzie refleksji strategicznej różnych technik badawczych. Skoncentrowano się na problemach związanych z propozycjami aplikacyjnymi odnoszącymi się do jednego etapu metody, polegającego na badaniu synergii w układzie potencjał-otoczenie oraz ocenie ich użyteczności w praktyce. (abstrakt oryginalny)

W artykule zwrócono uwagę na nową rolę informacji w społeczeństwie informacyjnym. Przybliżono pojęcie społeczeństwa informacyjnego, działania na rzecz tworzenia społeczeństwa informacyjnego podejmowane w USA, Japonii, Unii Europejskiej oraz w Polsce. Omówiono funkcje informacji w społeczeństwie informacyjnym.

W artykule podjęto problem związku stanu psychicznego z efektywnością pracy. Zwrócono uwagę na badania Eurobarometru z 2006 r. dotyczące komfortu psychicznego. Przedstawiono analizę porównawczą związku stanu psychicznego z efektywnością pracy w krajach UE.

Offshoring to wydzielenie pewnych działów produkcji oraz usług i przeniesienie ich za granicę. Globalna konkurencja powoduje, że coraz więcej firm wykorzystuje offfshoring usług jako drogę zmniejszenia kosztów i skoncentrowania się na kluczowych, z punktu widzenia przyszłości, dziedzinach. W artykule omówiono strategie offshoringu, motywy skłaniające do offshoringu, zagadnienie odpowiedniej lokalizacji, przewidywania co do dalszego rozwoju instytucji offshoringowych.

W artykule przybliżono koncepcję psychodynamiczną stanowiącą wynik scalenia różnych propozycji i sugestii płynących z wyników licznych badań prowadzonych zarówno nad fenomenem przywództwa, jak i ludzką psychiką. Podejście psychodynamiczne koncentruje się w większym stopniu na studiowaniu i pogłębianiu wiedzy na temat emocjonalnych reakcji, których lider i jego podwładni nie są w stanie z reguły bezpośrednio sobie uświadomić, a które to są tak głęboko zakorzenione, że nie upatruje się większych szans na ich znaczną przemianę. Takie podejście pozwala zdecydowanie pogłębić wiedzę na temat fenomenu przywództwa.

W artykule przedstawiono wyniki badań oczekiwań dyplomantów wobec seminariów. Badania przeprowadzono na Wydziale Organizacji i Zarządzania Politechniki Śląskiej. Badania zrealizowano na przełomie maja i czerwca 2007 r. w grupie 162 studentów.

W artykule poddano analizie i ocenie poziom rozwoju zrównoważonego w województwach w latach 2002-2004. Następnie dokonano analizy edukacji na poziomie wyższym oraz sektora B+R.

Celem artykułu jest wskazanie słabości idei utożsamiania interesu przedsiębiorstwa z interesem akcjonariuszy i rozważenie zasadności dokonania w niej modyfikacji. Analizę przeprowadzono na gruncie najnowszych wyników badań nad funkcjonowaniem rynków akcji i zachowaniem inwestorów. Główna teza pracy mówi, że interesy przedsiębiorstwa i akcjonariuszy mogą być rozbieżne. Zakres analizy ograniczony został do przedsiębiorstw notowanych na giełdzie.

Autor artykułu w oparciu o własną wiedzę i doświadczenia oraz informacje uzyskane z kilku banków komercyjnych, podejmuje próbę odpowiedzi na pytanie, czy systemy zarządzania jakością da się z powodzeniem zastosować w sferze bankowości i czy zastosowanie to nie wiąże się z większymi trudnościami niż w innych sferach usług. Celem pracy jest porównanie wymagań systemu zarządzania jakością zbudowanego zgodnie z normą ISO 9001:2000 do praktyki zarządzania stosowanej przez banki w celu pokazania zarówno zbieżnych elementów jak i rozbieżności między tymi dwoma podejściami oraz zasygnalizowania działań, jakie bank powinien podjąć, aby przebudować swój wewnętrzny sposób zarządzania w system zarządzania jakością.