Celem artykułu jest przedstawienie miejsca szkoły zasobów w strukturze zagadnień zarządzania strategicznego w ogóle i przypomnienie treści oraz zasięgu resourcebased theory (RBT). Dodatkowo autor przedstawia prognozowane kierunki rozwoju RBT za literaturą przedmiotu, a także przedstawia własne wizje w tym zakresie, poparte badaniami empirycznymi. (abstrakt oryginalny)

W międzynarodowej literaturze ekonomicznej globalne pozyskiwanie zasobów jest zwykle definiowane za pomocą terminów outsourcingu i offshoringu. Offshoring jest uważany za nową "falę" na świecie. Jednym z doniosłych efektów postępującej integracji gospodarki światowej jest rosnące znaczenie możliwości wykorzystywania offshoringu i źródeł zewnętrznych (outsource) w kreowaniu wartości działań biznesowych. W wielu sektorach przedsiębiorstwa są zdolne do dezagregacji swoich łańcuchów wartości na mniejsze części. Proces ten pozwala na względnie niezależne podejście do profilu idealnej lokalizacji przedsiębiorstwa poprzez offshoring i delokalizację oraz strategie kontroli (poprzez outsourcing). Artykuł prezentuje nowe modele biznesu w okresie globalizacji, istotę, motywy oraz kierunki geograficzne offshoringu. (abstrakt oryginalny)

Powszechnie przyjmuje się, że przedsiębiorstwa zagraniczne realizujące działalność w kraju goszczącym są bardziej innowacyjne niż przedsiębiorstwa krajowe. Wyniki zaprezentowanych w artykule badań literaturowych oraz własnego badania empirycznego pokazują jednak, że przedsiębiorstwa krajowe (a w szczególności te przedsiębiorstwa, które działają w skali międzynarodowej) mogą być bardziej innowacyjne niż filie przedsiębiorstw zagranicznych w kraju goszczącym. (abstrakt oryginalny)

Artykuł przestawia wyniki badań empirycznych polskich przedsiębiorstwach szybko rosnących w zakresie zróżnicowania przestrzennego i wielkości sprzedaży zagranicznej, strategii wejścia na rynki międzynarodowe oraz form prowadzenia na nich działalności gospodarczej. Badania miały charakter jakościowy i zostały przeprowadzone z użyciem metody wielu studiów przypadków. Wyniki badań wskazują na stosowanie przez badane przedsiębiorstwa bardziej zaawansowanych od eksportu form internacjonalizacji działalności gospodarczej, a także na większe od przeciętnych polskich eksporterów zróżnicowanie przestrzenne sprzedaży zagranicznej, wykraczające znacznie poza tradycyjne zagraniczne rynki zbytu polskich firm. (abstrakt oryginalny)

W artykule przedstawiono wyniki badań ankietowych przeprowadzonych wśród samorządów lokalnych tworzących Górnośląski Związek Metropolitalny i przedsiębiorstw prowadzących działalność w obszarach transportu, zdrowia, kultury i ochrony środowiska. Badania przeprowadzono w maju 2011 r. w ramach projektu badawczego "Foresight technologiczny rozwoju sektora usług publicznych w Górnośląskim Obszarze Metropolitalnym". Przeprowadzone badania umożliwiły zidentyfikowanie aktualnie wykorzystywanych i potencjalnie możliwych do zastosowania metod partycypacji sektora prywatnego w realizacji usług publicznych. (abstrakt oryginalny)

Kształtowana wspólna polityka energetyczna wywiera coraz większy wpływ na sektor energetyczny w Polsce. Wpływ ten odbywa się poprzez konieczność implementowania prawa wspólnotowego oraz działania organu regulacyjnego, który dzięki dyrektywom unijnym został wyposażony w nowe kompetencje i zadania. Implementacja tzw. trzeciego pakietu liberalizacyjnego oraz zorientowanie na zmiany klimatyczne spowodowały, że polityka regulacyjna ulega znacznym zmianom. Prezentacja zmian, jakie następują w regulacji rynku energetycznego w Polsce w wyniku wspólnotowej polityki energetycznej, jest głównym celem artykułu. (abstrakt oryginalny)

Artykuł przedstawia wybrane opowieści organizacyjne, których twórcami są wybitni polscy przedstawiciele biznesu. Polscy przedsiębiorcy i menedżerowie najczęściej tworzą opowieści epickie oraz tzw. hybrydy. Zaproponowano nowe przykłady bohaterów dla poszczególnych typów opowieści. Wybrane historie z polskiej praktyki biznesowej pokazują, że gotowość i zdolność do podejmowania oraz rozwiązywania w sposób twórczy i nowatorski nowych problemów to konstytutywna cecha współczesnego polskiego menedżera. (abstrakt oryginalny)

Koniunktura gospodarcza jest istotnym czynnikiem wpływającym na decyzje o podejmowaniu działalności innowacyjnej przez przedsiębiorstwa nie tylko w Polsce, lecz również w bardziej rozwiniętych krajach. Zachodzi zatem potrzeba uwzględnienia aktualnych warunków rynkowych w programowaniu oddziaływania na procesy innowacyjne w kraju. (abstrakt oryginalny)

Osobowość modalna okresu kapitalizmu przemysłowego była ukierunkowana na wywiązanie się z powinności. W nowej gospodarce wymóg kreatywności staje się ważniejszy od posłuszeństwa i dyscypliny. Zmiany osobowościowe idą w kierunku dalszej indywidualizacji i wzrostu znaczenia samorealizacji. Neurotyczna osobowość nowych czasów jest następstwem konfliktu między chęcią osiągania a możliwościami i odpowiedzialnością oraz między przymusem kreatywności a stabilnością psychiczną. (abstrakt oryginalny)

Wraz z szybkimi zmianami otoczenia rynkowego rośnie rola marketingu relacji i marketingu społecznego w procesie zarządzania zakładem ubezpieczeń. Wynika to przede wszystkim z konieczności skierowania przekazu promocyjnego do mniejszych i lepiej poznanych grup odbiorców, w tym nawet do klientów indywidualnych. Wzrost dojrzałości polskiego rynku ubezpieczeń wymusza potrzebę monitorowania indywidualnych potrzeb klientów, dostrzegania różnic między nimi i poznania ich preferencji dotyczących interakcji z zakładami ubezpieczeń. Skuteczność rynkowa zakładu ubezpieczeń zależy bowiem, jak nigdy dotąd, od nawiązania partnerskich stosunków z uczestnikami rynku, co oznacza, że należy budować unikalne relacje nawet z indywidualnym klientem. W podobnym celu wykorzystuje się także marketing społeczny, który dostosowuje zasady i techniki marketingowe do zmian zachowań ludzi w zakresie postaw i systemu wartości poprzez m.in. dzieleniem się przez zakłady ubezpieczeń swoimi zyskami z lojalnymi klientami w formie np. rabatów, upustów, premii. (abstrakt oryginalny)