Wyzwaniem, które stoi przed współczesnymi przedsiębiorstwami, jest skuteczne wdrożenie zarządzania procesowego, umożliwiające dostosowanie się do wymagań stawianych przez otoczenie. Głównymi przesłankami jest poprawa konkurencyjności, jakości obsługi klienta, realizowanych procesów czy redukcja kosztów. Celem artykułu jest identyfikacja implementacji zarządzania procesowego w Polsce z uwzględnieniem światowych trendów. W artykule przedstawiono wyniki badań empirycznych oraz studiów literaturowych w zakresie uwarunkowań wdrożenia tej koncepcji. Szczególną uwagę zwrócono na metodyki wdrażania oraz te czynniki, które sprzyjają bądź utrudniają wdrożenie zarządzania procesowego we współczesnych przedsiębiorstwach. Zaprezentowane wyniki badań stanowią wskazówki praktyczne dla menadżerów w zakresie realizowanych projektów wdrożenia zarządzania procesowego. Przedstawione rozważania mają zarówno walor poznawczy, jak i aplikacyjny.

W artykule autor dąży do ukazania znaczenia procesowego zorientowania organizacji, określenia sposobu identyfikowania procesów, zdefiniowania pojęcia dojrzałości jakościowej procesów, zweryfikowania uzyskanych osiągnięć teoretycznych poprzez przeprowadzenie badań empirycznych. Istotne znaczenie przypisuje pomiarowi osiąganych wyników. Autor określa dojrzałość jakościową procesów na przykładzie grupy 26 zakładów produkcyjnych funkcjonujących na terenie południowo - wschodniej Polski. Według uzyskanych wyników poziom dojrzałości jakościowej procesów zidentyfikowanych w badanych zakładach produkcyjnych wynosi 3,23 - co oznacza, iż zgodnie z przyjętą w pracy metodyką należy zakwalifikować je do poziomu 3 dojrzałości, czyli uznać iż występuje w nich zdefiniowane podejście systemowe.

Celem artykułu jest identyfikacja wiedzy w procedurze kształtowania relacji z dostawcami w małych i średnich przedsiębiorstwach przemysłu meblarskiego. W artykule na podstawie analizy literatury przedmiotu oraz refleksji naukowej określono dostawców przedsiębiorstw przemysłu meblarskiego i ich siłę przetargową wobec odbiorców, a następnie przeprowadzono analizę wyników badań zrealizowanych metodą ankietową w grupie 110 przedsiębiorstw z sektora MSP w regionie dolnośląskim.

Innowacyjność to kluczowy czynnik rozwoju przedsiębiorstwa działającego w złożonym i zmiennym otoczeniu gospodarczym. Tworzenie i wdrażanie innowacji jest w znacznym stopniu uzależnione od postawy przedsiębiorcy, który może tworzyć warunki sprzyjające otwartości na nowe pomysły i rozwiązania praktyczne. Ma to szczególne znaczenie w przypadku MSP, gdzie rola właściciela jest dominująca. Celem głównym artykułu jest identyfikacja wybranych postawy, zachowań i działań przedsiębiorców z sektora MSP w Polsce, które sprzyjają podnoszeniu poziomu innowacyjności tych przedsiębiorstw. Wnioskowanie opiera się o wyniki badań ankietowych przeprowadzonych w 2016 r. na grupie 250 MSP.

Celem artykułu jest zaprezentowanie na podstawie przeprowadzonych badań własnych problematyki innowacji, jako procesu strategicznego w przedsiębiorstwie. W artykule przedstawiono obok problemu kultury innowacji również proces innowacji jako działanie obejmujące tworzenie nowych pomysłów, rozwój produktów, przebudowę procesów produkcyjnych i marketingowych oraz zarządzanie wiedzą i technologią.

Małe i średnie przedsiębiorstwa to największa grupa firm, która wpływa na rozwój gospodarczy. Wysoki poziom przedsiębiorczości i innowacyjności tego sektora wpływa na sprawne i efektywne zarządzanie organizacją, co prowadzi do wzrostu konkurencyjności, poprawy wyników ekonomicznych z działalności i rozwoju przedsiębiorstw. Celem opracowania jest ocena rozwoju oraz poziomu innowacyjności przedsiębiorstw sektora MSP prowadzących działalność w południowej Polsce. Badanie przeprowadzone w 2016 roku na grupie 250 przedsiębiorstw pozwoliło na pokazanie zależności pomiędzy poziomem innowacyjności badanych przedsiębiorstw a ich rozwojem.

W artykule przedstawiono propozycję wykorzystania rezultatów badania ruchów gałek ocznych przy pozyskiwaniu informacji o sposobie analizy danych przez menedżerów MŚP oraz ich poziomu wiedzy ekonomiczno-finansowej. Wykorzystanie logów programu analizy, tzw. eye trackera, pozwoliło na przykładzie obserwacji metody postrzegania i analizy raportów finansowych na eksplorację uzyskanych danych i wyłonienie wzorców sekwencji postrzegania danych ekonomicznych. Uzyskane wnioski pozwolą na zaprojektowanie mechanizmu inteligentnego wspomagania interpretacji informacji ekonomicznej w systemach typu Business Intelligence.

Celem niniejszego opracowania jest przeprowadzenie dyskusji naukowej nad problematyką projektowania systemów informatycznych do wspomagania twórczości organizacyjnej. W artykule zaproponowano całościowy model projektowania systemu wspomagania twórczości organizacyjnej. Równocześnie podjęto próbę odpowiedzi na następujące pytania: (1) na czym polega istota systemu wspomagania twórczości organizacyjnej, (2) jak wykorzystać podejście zasobowe i wieloagentowe do projektowania systemu wspomagania twórczości organizacyjnej.

Celem niniejszej publikacji jest określenie makroekonomicznych wskaźników i wartości stabilizacyjnych, w procesie zarządzania publicznego państw Unii Europejskiej w latach 2008-2015. Przyjęto tezę mówiącą, iż stałe dążenie do osiągania i utrzymywania równowagi ogólnej w gospodarce danego kraju jest uzależnione od wartości łącznych czynników stabilizacji makroekonomicznej, która może być zapewniona w procesie zarządzania publicznego. W badaniach dowiedziono, że model stabilizacji makroekonomicznej PSM jest dobrą miarą porównawczą kondycji poszczególnych gospodarek narodowych, ale nie zawsze odzwierciedla faktyczne procesy i wzrosty gospodarcze, również w sferze sprawności zarządzania finansami publicznymi. Jednocześnie dowiedziono, że kluczową rolę w przypadku wewnętrznych czynników stabilizacji makroekonomicznej odgrywa tempo wzrostu PKB (GDP), stopa rejestrowanego bezrobocia (U) oraz stopa inflacji (CPI). Ujęcie tych zmiennych w mierniku PSM1 dowiodło, że możliwe jest utrzymywanie dodatniego tempa wzrostu gospodarczego w przypadku wartości wyższych, niż średnia w UE, jednak równocześnie niższych od średniej UE, jeżeli chodzi o miernik PSM2 obrazujący stopę zadłużenia sektora państwowego (G) oraz stopę zadłużenia zagranicznego (CA). Wskazano tym samym, że zarządzanie publiczne, zwłaszcza w sferze ekonomicznej jest czynnikiem stabilizacyjnym gospodarki, która winna pierwszoplanowo dążyć do kreowania polityki wzrostu gospodarczego, poprzez redukcję bezrobocia i wspieranie gry rynkowej o względnie równowagowej skali podażowo-popytowej.

Celem artykułu było określenie wpływu czynników makrootoczenia na aktywizację cyfrową seniorów. Jako metodę badawczą zastosowano analizę PEST, która pozwoliła wskazać i zwalidować owe czynniki z makrootoczenia,. Na jej podstawie zostały wyodrębnione uwarunkowania polityczne, ekonomiczne, społeczne i technologiczne. Analiza ich wskazała, że najsilniejszy pozytywny wpływ na aktywizację seniorów ma wysoki poziom informatyzacji w Polsce (czynnik technologiczny), a najbardziej negatywny wpływ mają bariery biologiczne, psychiczne i społeczne w percepcji IT związane ze starzeniem się (czynnik społeczny). Przeprowadzone wnioskowanie pozwoliło na weryfikację potencjału rynku w Polsce dla działań dedykowanych osobom starszym. Analiza PEST stanowi bowiem dla autorów pierwszy krok w badaniach, zmierzających w dalszej części do stworzenia stanów scenariuszy otoczenia, określających pozytywny bądź negatywny wpływ na aktywizację seniorów, a w dalszej części do wykreowania szczegółowego profilu produktu IT, dedykowanego osobom starszym w Polsce.